Transformação pela Gestão de Competências

Para TRANSFORMAR a gestão de um clube, é necessário alcançarmos a excelência em tudo o que fazemos, definindo a estrutura organizacional, para dar suporte aos desafios estratégicos.
 
Desenvolver políticas de recrutamento e seleção aliadas a cultura do clube fazem parte de um desenvolvimento centrado na história passada para alavancar as conquistas futuras.
 
Para se ter uma avaliação do desempenho e do potencial de todos é imprescindível uma gestão por competências que identifique os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias para alcançarmos esta excelência, contribuindo assim para que o clube se desenvolva e alcance seus objetivos.
 
É também onde podemos identificar as lacunas (gaps) de competências e assim criarmos os melhores planos de desenvolvimento.